“聽證會是表達(dá)教職工聲音的良好平臺，也是學(xué)校管理在‘陽光’下運行的重要體現(xiàn)，是學(xué)校民主法治的又一次進(jìn)步,。”首次聽證會召開后,，聽證代表心情激動?！艾F(xiàn)在反映問題方便多了,，我們有分工會、職工小家,，可以提案,，可以申訴，還有校長接待日,，工作氛圍越來越和諧,，也越來越有主人翁的感覺了?！贝蠹叶歼@樣說。
校工會是學(xué)校黨委聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶,。全面貫徹黨的教育方針,，落實立德樹人根本任務(wù)，保持和增強工會組織及工會工作的政治性,、先進(jìn)性,、群眾性，圍繞學(xué)校中心工作和發(fā)展大局,，推進(jìn)學(xué)校民主管理,、維護好教職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)于教職工和教學(xué)中心工作,，是工會工作的核心任務(wù),。
近年來，校工會不斷建立完善工會,、教代會各項制度,。堅持定期召開教職工代表大會和工會會員代表大會，討論審議學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃以及涉及教職工切身利益的重要事項,、制度文件等,，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展和民主決策提供監(jiān)督和保障。近三年來,，修訂了《桂林醫(yī)學(xué)院教職工代表大會實施細(xì)則》《桂林醫(yī)學(xué)院工會經(jīng)費收支管理辦法》,；制定了《桂林醫(yī)學(xué)院教職工申訴處理辦法》《桂林醫(yī)學(xué)院教代會代表聽證會制度》《桂林醫(yī)學(xué)院“職工小家”建設(shè)管理辦法》,；審議通過了《桂林醫(yī)學(xué)院章程》（修訂）、《桂林醫(yī)學(xué)院績效工資實施辦法（草案）》等多項重要文件,；辦理提案105件,。在教代會休會期間，通過聽證會,、專題會議等形式,，使得東城三期教職工福利房分配、教職工乘坐學(xué)校交通車收費事宜等涉及教職工切身利益的重要問題得到了及時有效地解決,。為暢通民生信息,，在校工會的積極呼吁和協(xié)調(diào)下，學(xué)校進(jìn)一步健全完善了維權(quán)申訴,、書記校長信箱,、線上線下意見箱等多方位反饋渠道，切實做到“職工有所求,、工會有所應(yīng)”,。
（文/唐春曉 圖/李媛、李麗雯 審核/李海林）
