為規(guī)范實踐教學管理,，提高人才培養(yǎng)質量,，做好2025版人才培養(yǎng)方案修訂工作,，及進一步促進畢業(yè)生就業(yè)，10月10日至12日,，公共衛(wèi)生學院院長曾懷才、副院長孫艷,、教學管理科譚超一行3人赴來賓市疾病預防控制中心,、欽州市疾病預防控制中心、廣東德慶縣疾病預防控制中心開展了走訪調研,。與相關疾控中心負責人,、技術骨干、畢業(yè)校友及本校實習生座談交流，就專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂,、實習基地建設和畢業(yè)生就業(yè)等問題進行了深入研討,，多方了解用人單位需求、聽取用人單位和校友對學院人才培養(yǎng)的意見和建議,。

座談會上,，曾懷才說明了此行的目的，并對各實踐單位長期以來對我校人才培養(yǎng)的支持表示感謝,。各實踐教學單位負責人對公共衛(wèi)生學院一行的到訪表示歡迎,，并詳細介紹了本單位的基本情況、公共衛(wèi)生相關工作開展情況,、學生實習安排及公共衛(wèi)生學院畢業(yè)生在單位的發(fā)展情況,，還反饋了學生的實習情況，并就人才培養(yǎng)方案提出了很多建設性意見,。本院畢業(yè)生也分享了預防醫(yī)學專業(yè)的就業(yè)方向及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關經驗,。公共衛(wèi)生學院一行看望了目前在上述疾控中心實習的學生，并從實習,、生活,、考研等方面對學生進行了指導，鼓勵他們進一步提升,。還參觀了各個實習單位實驗室等實踐教學平臺,，了解了各個實踐單位的教學條件及工作內容與特色。

此次走訪調研活動,，增強了公共衛(wèi)生學院與實踐單位的聯(lián)系,，為科學合理制訂人才培養(yǎng)方案、實習基地建設等收集了第一手資料,，通過了解用人單位的實際需求以及畢業(yè)生的就業(yè)意向,，我們進一步明確了專業(yè)建設方向，為今后探索與崗位需求相適應的公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)模式奠定了基礎,。

（文,、圖/譚超 審核/孫艷、曾懷才）

調研來賓市疾病預防控制中心

調研欽州市疾病預防控制中心

調研廣東德慶縣疾病預防控制中心

與實習生進行交流

參觀實踐單位實驗室