第一屆職代會各代表團,、各位代表：
我院第一屆職工代表大會第三次會議擬定于2022年7月下旬召開，根據(jù)《醫(yī)院職工代表大會規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)職工代表大會工作規(guī)程》的要求,，會議籌備期間向第一屆職代會代表征集提案,，現(xiàn)將提案征集有關事項通知如下：
一,、提案征集工作的目的及意義
提案工作是職代會行使醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督一種重要形式，是廣大職工關心醫(yī)院建設與發(fā)展的具體體現(xiàn),，是促進醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革和醫(yī)院決策民主化,、科學化的重要渠道，是職代會代表履行職責,、行使民主權(quán)利的重要載體,，是調(diào)動廣大職工積極性和創(chuàng)造性、激發(fā)職工的主人翁責任感、群策群力辦好醫(yī)院的重要途徑,。各代表團,、各工會小組要高度重視提案征集工作，大力宣傳提案征集工作的目的和意義,，積極倡導職工代表為醫(yī)院改革和發(fā)展建言獻策,。
二、提案征集的范圍
（一）可列為提案的問題,。
可從醫(yī)院整體事業(yè)發(fā)展角度,，也可就醫(yī)院某一方面具體問題提出您寶貴意見建議，參考內(nèi)容如下：
1.醫(yī)院定位,、特色,、精神、發(fā)展戰(zhàn)略,、發(fā)展思路,、總體目標與具體建設目標等方面的建議;
2.醫(yī)院黨的建設與思想政治工作、文化建設,，加強內(nèi)部治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設,，提升管理水平等方面的建議；
3.加強人才隊伍建設,，構(gòu)建高水平人才隊伍的建議,；
4.本科教育、研究生教育,、繼續(xù)教育,、“三全育人”、實習生帶教,、規(guī)培生培養(yǎng),、進修醫(yī)生培養(yǎng)等人才培養(yǎng)方面的建議；
5.?？平ㄔO,、學科建設、學位點建設的建議,；
6.提升科學研究能力,、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，建設高水平平臺,；
7.提升附屬口腔醫(yī)院綜合水平,，優(yōu)化各科室特色發(fā)展，加強教學實踐基地建設等方面的建議,；
8.醫(yī)院資源配置體系建設,，包括醫(yī)院基本建設,、多門診內(nèi)部治理、實驗室建設,、信息化建設,、后勤保障建設、醫(yī)院安全建設,、財務管理,、盤活現(xiàn)有存量、建設資源配置優(yōu)化體系,、優(yōu)化績效評價體系等方面的建議,；
9.其他事關醫(yī)院未來發(fā)展建設的建議。
10.關于職工合理訴求與普遍關心的問題等方面的意見,、建議等,。
（二）不列入提案的問題。
1.不屬于本院職權(quán)范圍的問題,。
2.同國家憲法和現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策有抵觸的問題,。
3.屬于個人的具體問題。
三,、提案征集工作的要求
（一）提案一事一案,，代表在擬定提案前做好調(diào)查研究，廣泛聽取職工意見,，保證提案的嚴肅性,、科學性和可行性。
（二）每份提案由一名正式代表提出,，兩名以上正式代表或兩名以上職工附議,，提案人、附議人須親筆簽名,。
（三）非正式代表不得向大會直接提出提案,，如有提案可通過正式代表提出辦理。
（四）提案必須按規(guī)定時間上交,。
四,、提案處理
（一）提案工作委員會在“一屆三次”職代會召開后一個月內(nèi)，及時對征集的提案進行梳理,。
（二）對于立案提案將根據(jù)提案內(nèi)容移交相關職能部門進行處理,；對于合理化建議與一般性意見的提案由承辦部門向提案人做好答復與解釋工作。
（三）承辦部門接到提案后,，一般應在一個月時間內(nèi)給予解決與處理,，并以書面形式給予明確答復,，向提案人反饋。對涉及幾個部門聯(lián)辦的提案,，由主辦部門負責與有關部門協(xié)商,，予以妥善解決；對一時無法解決的提案,，應如實說明原因,，并向提案人做好解釋工作。
五,、提案征集時間
自本通知發(fā)布之日起至2022年7月22日下午5：00截止,。
請各位代表于2022年7月22日下午下班前將提案表（見附件1）紙質(zhì)版送到醫(yī)院工會黃勇（東城校區(qū)科教樓三樓301室），電子版發(fā)郵箱：187353930@qq.com,，聯(lián)系人：黃勇,，聯(lián)系電話：13457664660。
特此通知,。
附件：
1.桂林醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院職工代表大會提案表
2.桂林醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院職工代表大會提案表填寫說明及要求
第一屆職代會籌備工作組
2022年6月24日
