5月28日上午,，廣西醫(yī)科大學(xué)人事處處長周波一行到我?？疾旖涣鳎倚Ｈ耸绿庬f日明處長對來訪成員進(jìn)行接待,，陳旭副院長出席交流座談會(huì),。
交流會(huì)上，陳旭首先對廣西醫(yī)科大學(xué)人事處一行的來訪表示熱烈歡迎,，希望雙方能夠通過本次人事工作交流,，進(jìn)一步明確政策導(dǎo)向，開拓工作思路,，從人才引育,、師資培養(yǎng)等角度更快更好地推進(jìn)改革。
韋日明對我校人事部門組織架構(gòu),、職能劃分等情況作了簡要介紹,，并針對“十四五”期間人才和師資隊(duì)伍建設(shè)、校內(nèi)職稱改革,、崗位設(shè)置等人事工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題與對方進(jìn)行了深入探討。周波希望日后雙方能夠進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系,，在具體工作細(xì)節(jié)上保持常態(tài)化溝通,，并相互借鑒成功經(jīng)驗(yàn)和做法。
通過本次交流,，雙方在人事工作體制機(jī)制改革,、人才引進(jìn)與發(fā)展、績效激勵(lì)措施等方面有了新的思考,，對如何具體落實(shí)改革工作有了進(jìn)一步認(rèn)識,，為接下來我校快速推進(jìn)人事,、人才各項(xiàng)工作的全面開展提供了寶貴參考建議,。
(文/宋曉峰 圖/李駿 審核/韋日明)
合影
陳旭副院長致辭
