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人事招聘
桂林醫(yī)學(xué)院2021年公開招聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)院專任教師考核方案
時間:2021-12-09 來源:人事處 作者:人事處 最后編輯:人事處

一、考核原則

考核過程堅(jiān)持公開、公平,、公正,、競爭、擇優(yōu)錄用的原則,。

二,、考核形式,、時間,、地點(diǎn),、要求

考核方式:根據(jù)疫情防控形勢,采用線上(騰訊會議)形式,。

簽到時間:2021年12月14日(星期二)9:40

聯(lián)系人:何老師 13337277095

應(yīng)聘者須提交個人相關(guān)證明材料的原件(如身份證,、學(xué)歷學(xué)位證等)。

考核過程(含PPT內(nèi)容)不能透露個人信息,。

考核(16min內(nèi))分兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行:

時間:2021年12月14日(星期二)9:50

第一環(huán)節(jié):試講(10min)

參考教材:《臨床生物化學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)》,,尹一兵、倪培華主編,,人民衛(wèi)生出版社,。

教案要求:教案編寫需針對試講內(nèi)容進(jìn)行一節(jié)課(40min)的授課設(shè)計(jì)(見附件)。教案中不得透露應(yīng)聘者個人信息,,在考試前將教案上傳給工作人員,。考察應(yīng)聘者對專業(yè)的掌握程度和思維能力等,。

試講滿分為100分,,不低于70分的應(yīng)聘者可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

第二環(huán)節(jié):面試(6min)

問題作答,,回答2個問題,,每位應(yīng)聘者1 min準(zhǔn)備,針對問題進(jìn)行作答,。

若應(yīng)聘者面試成績低于70分,,不能確定為考核人選。

應(yīng)聘者最終成績=試講*60%+面試*40%,。

三,、相關(guān)事項(xiàng):

(一)應(yīng)聘者參加線上考核須提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作

請應(yīng)聘者提前備妥線上考核所需的硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,線上考核前進(jìn)行測試,,以保證考核正常進(jìn)行,。如應(yīng)聘者未進(jìn)行測試,導(dǎo)致考核時出現(xiàn)自身網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備問題,,由應(yīng)聘者承擔(dān)由此造成的一切后果,。應(yīng)聘者需要提前準(zhǔn)備的場所要求如下:

選擇安靜、無干擾,、光線適宜,、寬帶(WiFi)網(wǎng)絡(luò)和4G網(wǎng)絡(luò)信號良好、相對封閉的場所準(zhǔn)備考核,。不得選擇網(wǎng)吧,、商場,、廣場等影響音視頻效果和有損考試嚴(yán)肅性的場所;嚴(yán)禁在培訓(xùn)機(jī)構(gòu),??己巳讨辉试S應(yīng)聘者一人在考核場所,禁止他人進(jìn)入,,也不允許出現(xiàn)其他干擾聲音,。

(二)線上考核考場規(guī)則

考核過程中,應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守以下線上考場規(guī)則,。

1.應(yīng)聘者應(yīng)在開考前20分鐘登錄騰訊會議室,持有效居民身份證主動配合考務(wù)工作人員完成身份驗(yàn)證核查,、周圍環(huán)境檢查和隨身物品檢查等規(guī)定程序,。不得以任何理由妨礙考務(wù)工作人員履行職責(zé),不得擾亂線上考場秩序,。

2.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)登錄指定網(wǎng)絡(luò)平臺參加線上考核,。

3.應(yīng)聘者應(yīng)選擇獨(dú)立安靜房間獨(dú)自參加線上考核。整個考核過程中,,房間必須保持安靜明亮,。考核全程只允許應(yīng)聘者一人在考核房間,,禁止他人進(jìn)入,,也不允許出現(xiàn)其他干擾聲音。不得由他人替考,,也不得接受他人或機(jī)構(gòu)以任何方式助考,。考核過程中,,視頻背景必須是真實(shí)環(huán)境,,不允許使用虛擬背景、更換視頻背景,。

4.考核過程中,,應(yīng)聘者應(yīng)正對攝像頭,保持坐姿端正,,雙手和面部在畫面中清晰可見,,保證音像設(shè)備全程打開。不得佩戴口罩,,保證面部清晰可見,,頭發(fā)不可遮擋耳朵。

5.考核過程中,,應(yīng)聘者不得以任何方式查閱資料,。

6.考核中禁止錄音,、錄像、直播,、錄屏和投屏,,禁止以任何形式對外發(fā)布面試相關(guān)內(nèi)容和信息。

7.考核期間若遇網(wǎng)絡(luò)或信號等原因造成的通信效果不佳時,,應(yīng)聘者須立即聯(lián)系面試小組工作人員,,按照工作人員安排啟動應(yīng)急措施。

8.考核過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違規(guī)行為,,直接取消考核資格,。

四、進(jìn)入考核人員名單(3人)(排名不分先后):

  李臻   恒佺   何韻怡



桂林醫(yī)學(xué)院人事處

2021年12月9日

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