一、考核原則
考核過程堅(jiān)持公開,、公平、公正,、競爭、擇優(yōu)錄用的原則,。
二,、考核形式、時(shí)間,、地點(diǎn),、要求
考核形式：根據(jù)疫情防控形勢(shì)，采用線上（騰訊會(huì)議）形式,。
簽到時(shí)間：2022年6月13日（星期一）14:30
聯(lián)系人：任老師13557233335
應(yīng)聘者須提交（展示）個(gè)人相關(guān)證明材料的原件（如身份證,、學(xué)歷證、學(xué)位證,、運(yùn)動(dòng)健將證等）,。
考核過程（含筆試內(nèi)容）不能透露個(gè)人信息。
考核（35min內(nèi)）分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：
時(shí)間：2022年6月13日（星期一）14:40
第一環(huán)節(jié)：筆試（20min）
筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
閉卷考試：自備筆與A4白紙兩張,，考試期間,，考生不能離開攝像頭，如存在特殊情況,，請(qǐng)?zhí)崆芭c在線考務(wù)人員做好溝通,。
第二環(huán)節(jié)：試講（10min）
在筆試結(jié)束10分鐘后進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘：在“24式簡化太極拳”中由考核專家組選取某個(gè)技術(shù)進(jìn)行講解，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的教學(xué)能力,、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),。
第三環(huán)節(jié)：運(yùn)動(dòng)技能展示（5min）
運(yùn)動(dòng)技能展示采用線上展示方式,，內(nèi)容為24式簡化太極拳，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本技能,。
應(yīng)聘者最終成績=筆試成績*20%+試講成績*20%+運(yùn)動(dòng)技能展示成績*60%,。
三、有關(guān)事項(xiàng)
線上（騰訊會(huì)議）考核
（一）應(yīng)聘者參加線上考核須提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作
請(qǐng)應(yīng)聘者提前備妥線上考核所需的硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，線上考核前進(jìn)行測試,，以保證考核正常進(jìn)行。如應(yīng)聘者未進(jìn)行測試,，導(dǎo)致考核時(shí)出現(xiàn)自身網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備問題,，由應(yīng)聘者承擔(dān)由此造成的一切后果。應(yīng)聘者需要提前準(zhǔn)備的場所要求如下：
選擇安靜,、無干擾,、光線適宜、寬帶（WiFi）網(wǎng)絡(luò)和4G網(wǎng)絡(luò)信號(hào)良好,、相對(duì)封閉的場所準(zhǔn)備考核,。不得選擇網(wǎng)吧、商場,、廣場等影響音視頻效果和有損考試嚴(yán)肅性的場所,；嚴(yán)禁在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?？己巳讨辉试S應(yīng)聘者一人在考核場所,，禁止他人進(jìn)入，也不允許出現(xiàn)其他干擾聲音,。
（二）線上考核考場規(guī)則
考核過程中,，應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守以下線上考場規(guī)則。
1.應(yīng)聘者應(yīng)在開考前20分鐘登錄騰訊會(huì)議室,，持有效居民身份證主動(dòng)配合考務(wù)工作人員完成身份驗(yàn)證核查,、周圍環(huán)境檢查和隨身物品檢查等規(guī)定程序。不得以任何理由妨礙考務(wù)工作人員履行職責(zé),，不得擾亂線上考場秩序,。
2.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)參加線上考核。
3.應(yīng)聘者應(yīng)選擇獨(dú)立安靜房間獨(dú)自參加線上考核,。整個(gè)考核過程中,，房間必須保持安靜明亮。考核全程只允許應(yīng)聘者一人在考核房間,，禁止他人進(jìn)入,，也不允許出現(xiàn)其他干擾聲音。不得由他人替考,，也不得接受他人或機(jī)構(gòu)以任何方式助考,。考核過程中,，視頻背景必須是真實(shí)環(huán)境,，不允許使用虛擬背景、更換視頻背景,。
4.考核過程中,，應(yīng)聘者應(yīng)正對(duì)攝像頭，保持坐姿端正,，雙手和面部在畫面中清晰可見,，保證音像設(shè)備全程打開。不得佩戴口罩,，保證面部清晰可見,，頭發(fā)不可遮擋耳朵。
5.考核過程中,，應(yīng)聘者不得以任何方式查閱資料,。
6.考核中禁止錄音、錄像,、直播,、錄屏和投屏，禁止以任何形式對(duì)外發(fā)布面試相關(guān)內(nèi)容和信息,。
7.考核期間若遇網(wǎng)絡(luò)或信號(hào)等原因造成的通信效果不佳時(shí),，應(yīng)聘者須立即聯(lián)系面試小組工作人員，按照工作人員安排啟動(dòng)應(yīng)急措施,。
8.考核過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違規(guī)行為,，直接取消考核資格。
四,、進(jìn)入考核人員名單（3人）（排名不分先后）
王旖蔚 王心斕 擺蕊
桂林醫(yī)學(xué)院人事處
2022年6月7日
