校直各部門、各單位：
為進一步深入貫徹落實自治區(qū)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》《中共桂林醫(yī)學(xué)院委員會關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施方案》文件精神,，大力宣傳教師中的優(yōu)秀典型,，講好新時代教師故事，以榜樣促進我校教師隊伍建設(shè),，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師和教育管理干部隊伍,，經(jīng)研究，決定評選我校2020-2021學(xué)年度優(yōu)秀教研室,、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、評選范圍
在2020-2021學(xué)年度承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教研室,、教師和從事實驗技術(shù),、教學(xué)管理、行政管理的人員,。
二,、評選條件
(一)優(yōu)秀教研室評選條件
1.堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的教育方針,，遵紀(jì)守法,、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè),，重教愛教。
2.能充分調(diào)動全教研室同志的積極性,，發(fā)揮教研室的集體作用,，團結(jié)協(xié)作,，開拓創(chuàng)新。
3.出色完成教學(xué)任務(wù),，教學(xué)效果好,，教學(xué)管理規(guī)范，教學(xué)檔案齊全,，2020-2021學(xué)年度無教學(xué)事故或差錯發(fā)生,。學(xué)生對全體任課教師課堂教學(xué)效果評價優(yōu)良率達90%以上。
4.師資培訓(xùn)工作成績顯著,。對教師和實驗技術(shù)人員的培訓(xùn)有計劃,、有措施，并落到實處,，在提高教師政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),、造就人才等方面成績突出。
5.積極開展教學(xué)改革與科學(xué)研究工作,，科研促進教學(xué)成效明顯,。2020-2021學(xué)年度教研室教學(xué)人員獲得廳級以上（含廳級）教學(xué)成果獎或科研成果獎情況、廳級以上（含廳級）縱向立項在研研究課題人均數(shù),、國內(nèi)外正式出版刊物上公開發(fā)表的論文或著作人均數(shù)等均作為重要評選條件之一,。
6.實驗室建設(shè)與管理工作成績突出。實驗室管理規(guī)范,，積極開展實驗教學(xué)研究,，注重實踐教學(xué)內(nèi)容更新，在學(xué)生實踐動手能力培養(yǎng)方面做出突出成績,。
7.同等條件下,，符合下列條件之一者，優(yōu)先評選：
①課程建設(shè),、教材建設(shè),、教學(xué)團隊、實驗教學(xué)示范中心等各項教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目建設(shè)成效突出,；
②積極投入教學(xué)改革實踐,、承擔(dān)國家等級考試監(jiān)考任務(wù)。
③2020-2021學(xué)年度全校性教學(xué)檢查或其他檢查中成績較好,。
（二）優(yōu)秀教師評選條件
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的教育方針，遵紀(jì)守法,，服從組織安排,，自覺履行育人職責(zé)，關(guān)心學(xué)生成長，促進學(xué)生的全面發(fā)展,，在培養(yǎng)人才方面成績顯著,。
2.在政治思想、道德品質(zhì),、學(xué)識學(xué)風(fēng),、師德師風(fēng)方面以身作則，為人師表,，愛崗敬業(yè),，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，信守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,。
3.出色完成教育教學(xué)工作任務(wù),，教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)綜合評價優(yōu)秀（教務(wù)處,、教育評價與教師教學(xué)發(fā)展中心提供依據(jù)）,。2020-2021學(xué)年度無教學(xué)事故或差錯。
4.積極參加專業(yè)和課程建設(shè),，在教學(xué)改革,、教材建設(shè)、實驗室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量,、教學(xué)研究與科學(xué)研究等方面工作成績突出。2020-2021學(xué)年度在省級以上（含省級）刊物上有公開發(fā)表的論文或論著,。
5.副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部不參與優(yōu)秀教師評選,。
6.同等條件下，符合下列條件之一者,，優(yōu)先評選：
①直接承擔(dān)教學(xué)任務(wù),、積極承擔(dān)國家等級考試監(jiān)考任務(wù)的一線教師；
②積極投入教學(xué)改革實踐,；
③積極指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽并獲得優(yōu)異成績,；
④2020-2021學(xué)年度獲得廳級以上（含廳級）教學(xué)成果獎、科技進步獎,、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎?wù)?，有縱向立項資助的廳級以上（含廳級）在研課題者（含課題參與者）；
7.2020-2021學(xué)年無被學(xué)校通報批評或黨紀(jì),、政紀(jì)處分,。
（三）優(yōu)秀教育工作者評選條件
優(yōu)秀教育工作者的參評對象為教學(xué)管理人員、實驗技術(shù)人員,、行政管理人員等,。
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的教育方針，遵紀(jì)守法,，正確貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,，服從組織安排,，事業(yè)心和責(zé)任感強,，工作作風(fēng)踏實，愛崗敬業(yè),，團結(jié)協(xié)作,，勤儉廉潔，模范履行工作職責(zé),。
2.堅持科學(xué)管理,、民主管理，全心全意為教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù),，業(yè)務(wù)精通，服務(wù)態(tài)度端正,，工作效率高,。
3.開拓創(chuàng)新，不斷改進教學(xué)管理措施,，提高教學(xué)管理水平,。積極開展管理育人、服務(wù)育人等方面的研究,，在學(xué)校管理,、服務(wù)和建設(shè)方面取得顯著成績。
4.2020-2021學(xué)年無被學(xué)校通報批評或黨紀(jì),、政紀(jì)處分,。
三、評選方法
（一）校直各部門,、各單位組織本部門按要求進行初評,，對優(yōu)秀教研室、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評審表及論文,、獲獎證書復(fù)印件等相關(guān)材料進行審核和評選,。
（二）將初評結(jié)果在本部門公示，經(jīng)公示無異議后,，各部門,、各單位向人事處報送推薦名單和相關(guān)材料。
（三）人事處組織審核,，匯總公示（不少于5天）無異議后,，報院長辦公會審議通過,，發(fā)文表彰。
四,、評選名額
（一）優(yōu)秀教研室按各二級學(xué)院（系,、部）教研室數(shù)的10%評選。
（二）優(yōu)秀教師評選名額按各二級學(xué)院（系,、部）2020-2021學(xué)年度中承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師人數(shù)的10%進行評選,。
（三）優(yōu)秀教育工作者評選名額按各部門管理人員總數(shù)的10%進行評選。
（四）具體評選名額詳見附件1,。
五,、獎勵辦法
堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則對獲得表彰者進行獎勵,。
（一）對評選出的優(yōu)秀教研室,，由學(xué)校授予“桂林醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀教研室”稱號，頒發(fā)榮譽獎牌和2000元獎金,。
（二）對評選出的優(yōu)秀教師,，由學(xué)校授予“桂林醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀教師”稱號，頒發(fā)榮譽證書和500元獎金,。
（三）對評選出的優(yōu)秀教育工作者,，由學(xué)校授予“桂林醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀教育工作者”稱號，頒發(fā)榮譽證書和500元獎金,。
（四）獲獎?wù)呤论E載入個人檔案,，作為晉級、考核的依據(jù)之一,。
（五）同等條件下,，對獲獎人員優(yōu)先推薦申報自治區(qū)、國家級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,。
六,、時間安排
（一）2021年7月12日～7月16日為各部門評選、公示,、整理材料階段,。
（二）2021年7月17日～7月31日為學(xué)校資格審查、材料復(fù)核和初審,、評選,、公示、發(fā)文表彰階段,。
（三）請各部門于2021年7月16日下班前將評選結(jié)果,、評審表和相關(guān)支撐材料復(fù)印件（一式一份）交到人事處辦公室（明德樓415室），并將電子文檔發(fā)至[email protected],，聯(lián)系人：周燕,、梁燕,，聯(lián)系電話：2538119。（直屬附屬醫(yī)院,、非直屬附屬醫(yī)院,、教學(xué)醫(yī)院上交材料時間可適當(dāng)延長到7月20日）
附件：1.各部門、各單位評優(yōu)名額一覽表
2.桂林醫(yī)學(xué)院2020-2021學(xué)年度優(yōu)秀教研室,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者評審表
桂林醫(yī)學(xué)院
2021年7月12日
