校直各部門,、各單位：
為進一步深入貫徹落實自治區(qū)《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》《中共桂林醫(yī)學(xué)院委員會關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施方案》文件精神，弘揚新時代尊師風(fēng)尚,，展現(xiàn)人民教師精神風(fēng)貌,，經(jīng)研究,，決定評選我校2021-2022學(xué)年度優(yōu)秀教研室、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一,、評選范圍
在2021-2022學(xué)年度承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教研室、教師和從事實驗技術(shù),、教學(xué)管理,、行政管理的人員。
二,、評選條件
(一)優(yōu)秀教研室評選條件
1.堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀,，全面貫徹落實黨的教育方針，遵紀(jì)守法,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，愛崗敬業(yè),，重教愛教。
2.能充分調(diào)動全教研室同志的積極性,，發(fā)揮教研室的集體作用,，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新,。
3.出色完成教學(xué)任務(wù),，教學(xué)效果好，教學(xué)管理規(guī)范,，教學(xué)檔案齊全,，2021-2022學(xué)年度無教學(xué)事故或差錯發(fā)生。學(xué)生對全體任課教師課堂教學(xué)效果評價優(yōu)良率達90%以上,。
4.師資培訓(xùn)工作成績顯著,。對教師和實驗技術(shù)人員的培訓(xùn)有計劃、有措施,，并落到實處,，在提高教師政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、造就人才等方面成績突出,。
5.積極開展教學(xué)改革與科學(xué)研究工作,，科研促進教學(xué)成效明顯。2021-2022學(xué)年度教研室教學(xué)人員獲得廳級以上（含廳級）教學(xué)成果獎或科研成果獎情況,、廳級以上（含廳級）縱向立項在研研究課題人均數(shù),、國內(nèi)外正式出版刊物上公開發(fā)表的論文或著作人均數(shù)等均作為重要評選條件之一。
6.實驗室建設(shè)與管理工作成績突出,。實驗室管理規(guī)范,，積極開展實驗教學(xué)研究，注重實踐教學(xué)內(nèi)容更新,，在學(xué)生實踐動手能力培養(yǎng)方面做出突出成績,。
7.同等條件下，符合下列條件之一者,，優(yōu)先評選：
①課程建設(shè),、教材建設(shè)、教學(xué)團隊,、實驗教學(xué)示范中心等各項教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目建設(shè)成效突出,；
②積極投入教學(xué)改革實踐、承擔(dān)國家等級考試監(jiān)考任務(wù),。
③2021-2022學(xué)年度全校性教學(xué)檢查或其他檢查中成績較好,。
（二）優(yōu)秀教師評選條件
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的教育方針,，遵紀(jì)守法,，服從組織安排,，自覺履行育人職責(zé)，關(guān)心學(xué)生成長,，促進學(xué)生的全面發(fā)展,，在培養(yǎng)人才方面成績顯著。
2.在政治思想,、道德品質(zhì),、學(xué)識學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)方面以身作則,，為人師表,，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴謹,，信守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,。
3.出色完成教育教學(xué)工作任務(wù)，教學(xué)工作量飽滿,，教學(xué)綜合評價優(yōu)秀（教務(wù)處,、教育評價與教師教學(xué)發(fā)展中心提供依據(jù)）,。2021-2022學(xué)年度無教學(xué)事故或差錯,。
4.積極參加專業(yè)和課程建設(shè)，在教學(xué)改革,、教材建設(shè),、實驗室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量,、教學(xué)研究與科學(xué)研究等方面工作成績突出,。2021-2022學(xué)年度在省級以上（含省級）刊物上有公開發(fā)表的論文或論著。
5.副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部不參與優(yōu)秀教師評選,。
6.同等條件下,，符合下列條件之一者，優(yōu)先評選：
①直接承擔(dān)教學(xué)任務(wù),、積極承擔(dān)國家等級考試監(jiān)考任務(wù)的一線教師,；
②積極投入教學(xué)改革實踐；
③積極指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽并獲得優(yōu)異成績,；
④2021-2022學(xué)年度獲得廳級以上（含廳級）教學(xué)成果獎,、科技進步獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎?wù)?，有縱向立項資助的廳級以上（含廳級）在研課題者（含課題參與者）,；
7.2021-2022學(xué)年無被學(xué)校通報批評或黨紀(jì)、政紀(jì)處分,。
（三）優(yōu)秀教育工作者評選條件
優(yōu)秀教育工作者的參評對象為教學(xué)管理人員,、實驗技術(shù)人員,、行政管理人員等。
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的教育方針,，遵紀(jì)守法，正確貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,，服從組織安排,，事業(yè)心和責(zé)任感強，工作作風(fēng)踏實,，愛崗敬業(yè),，團結(jié)協(xié)作，勤儉廉潔,，模范履行工作職責(zé),。
2.堅持科學(xué)管理、民主管理,，全心全意為教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)，業(yè)務(wù)精通,，服務(wù)態(tài)度端正,，工作效率高。
3.開拓創(chuàng)新,，不斷改進教學(xué)管理措施,，提高教學(xué)管理水平。積極開展管理育人,、服務(wù)育人等方面的研究,，在學(xué)校管理、服務(wù)和建設(shè)方面取得顯著成績,。
4.2021-2022學(xué)年無被學(xué)校通報批評或黨紀(jì),、政紀(jì)處分。
三,、評選方法
1.校直各部門,、各單位組織本部門按要求進行初評，對優(yōu)秀教研室,、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者評審表及論文,、獲獎證書復(fù)印件等相關(guān)材料進行審核和評選。
2.將初評結(jié)果在本部門公示,，經(jīng)公示無異議后,，各部門、各單位向人事處報送推薦名單和相關(guān)材料,。
3.人事處組織審核,，匯總公示（不少于5天）無異議后,，報院長辦公會審議通過，發(fā)文表彰,。
四,、評選名額
1.優(yōu)秀教研室按各二級學(xué)院（系、部）教研室數(shù)的10%評選,。
2.優(yōu)秀教師評選名額按各二級學(xué)院（系,、部）2021-2022學(xué)年度中承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師人數(shù)的10%進行評選。
3.優(yōu)秀教育工作者評選名額按各部門管理人員總數(shù)的10%進行評選,。
4.具體評選名額詳見附件1,。
五、獎勵辦法
堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,，以精神獎勵為主的原則對獲得表彰者進行獎勵,。
（一）對評選出的優(yōu)秀教研室，由學(xué)校授予“桂林醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀教研室”稱號,，頒發(fā)榮譽獎牌和2000元獎金,。
（二）對評選出的優(yōu)秀教師，由學(xué)校授予“桂林醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀教師”稱號,，頒發(fā)榮譽證書和500元獎金,。
（三）對評選出的優(yōu)秀教育工作者，由學(xué)校授予“桂林醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀教育工作者”稱號,，頒發(fā)榮譽證書和500元獎金,。
（四）獲獎?wù)呤论E載入個人檔案,，作為晉級,、考核的依據(jù)之一。
（五）同等條件下,，對獲獎人員優(yōu)先推薦申報自治區(qū),、國家級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者。
六,、時間安排
1.2022年6月2日～6月10日為各部門評選,、公示、整理材料階段,。
2.2022年6月13日～6月23日為學(xué)校資格審查,、材料復(fù)核和初審、評選,、公示,、發(fā)文表彰階段。
3.請各部門于2022年6月10日下班前將紙質(zhì)版評選結(jié)果,、評審表交到人事處師資科辦公室（明德樓415室）,，評選結(jié)果,、評審表及相關(guān)支撐材料電子文檔請發(fā)至[email protected],，相關(guān)紙質(zhì)支撐材料請各部門留存?zhèn)洳?。?lián)系人：梁燕，聯(lián)系電話：2538119,。
附件：1.2021-2022年評優(yōu)名額一覽表
2.2021-2022學(xué)年度優(yōu)秀教研室,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評審表
人事處
2022年6月2日
