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政策法規(guī)
自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)教職員工準(zhǔn)入查詢工作實施辦法》的通知
時間:2023-10-09 來源:人事處 作者:人事科 最后編輯:黎東

各市、縣(市,、區(qū))教育局,各高等學(xué)校,,區(qū)直各中等職業(yè)學(xué)校:

為進一步加強教師師德師風(fēng)建設(shè)和教職員工日常管理,凈化校園環(huán)境,,我廳研究制定了《廣西壯族自治區(qū)教職員工準(zhǔn)入查詢工作實施辦法》,,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行,。


附件:廣西壯族自治區(qū)教職員工準(zhǔn)入查詢工作實施辦法



                                                                        

                                                                           廣西壯族自治區(qū)教育廳      

                                                                                                                                                               2023919

(此件主動公開)



附件


廣西壯族自治區(qū)教職員工準(zhǔn)入

查詢工作實施辦法


為深入貫徹黨的二十大精神,,加強教師師德師風(fēng)建設(shè)和教職員工日常管理,凈化校園環(huán)境,,落實教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔20231號)有關(guān)要求,,規(guī)范我區(qū)教職員工準(zhǔn)入查詢工作,,進一步建立健全教職員工準(zhǔn)入查詢制度,,結(jié)合我區(qū)實際情況,制定本辦法,。

一,、目標(biāo)任務(wù)

落實立德樹人根本任務(wù),嚴把教師隊伍入口關(guān),,夯實教師隊伍質(zhì)量,。嚴格落實師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),融入教師招聘引進等環(huán)節(jié),做在日常,、嚴在日常,。完善教職員工準(zhǔn)入查詢制度,推動查詢平臺應(yīng)用,,以信息化,、數(shù)字化提升教師隊伍治理能力,為構(gòu)建高質(zhì)量教育體系奠定堅實的師資基礎(chǔ),。

二,、查詢要求

(一)查詢對象。

1.中小學(xué)校(含幼兒園,、中小學(xué),、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校,、專門學(xué)校及其他校外教育機構(gòu)等,,下同)擬聘用教職員工,包括教師,、教育教學(xué)輔助人員,、行政人員、勤雜人員,、安保人員等在校園內(nèi)工作的人員,。

2.高等學(xué)校(含普通本科學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校,、成人高等學(xué)校,、其他普通高等教育機構(gòu)、從事研究生教育的科學(xué)研究機構(gòu)等,,下同)擬聘用教師,。高等學(xué)校擬聘用其他教職員工參照執(zhí)行。

(二)查詢內(nèi)容,。

1.查詢中小學(xué)校,、高等學(xué)校擬聘用教師《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息,。

2.查詢中小學(xué)校,、高等學(xué)校擬聘用其他教職員工《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息。

(三)查詢節(jié)點,。

對中小學(xué)校,、高等學(xué)校擬聘用教職員工在入職前進行查詢。

(四)查詢主體,。

1.中小學(xué)校擬聘用教職員工的查詢主體為中小學(xué)校的主管教育行政部門,。

2.高等學(xué)校擬聘用教師的查詢主體為教師所在的高等學(xué)校,。

(五)查詢程序。

1.查詢告知,。各查詢主體應(yīng)明確告知擬聘用教職員工查詢依據(jù),、查詢內(nèi)容、結(jié)果使用及異議處理等內(nèi)容,,并組織擬聘用教職員工填寫《教職員工準(zhǔn)入查詢信息確認表》(附件1),。任何單位和個人不得以編造事實、隱瞞真相,、提供虛假材料,、冒用身份等手段進行教職員工準(zhǔn)入查詢。違反規(guī)定的,,應(yīng)依法追究相應(yīng)責(zé)任,。

2.查詢申請。由查詢對象擬聘用單位登錄全國教師管理信息系統(tǒng)(https://qgjs.gxeduyun.edu.cn/),,進入“準(zhǔn)入查詢”,,選擇“教職員工準(zhǔn)入查詢”功能進行單個查詢或批量查詢,并選擇“性侵違法犯罪信息查詢平臺”,,進入“查詢管理”的“查詢申請”模塊提交查詢申請,。

3.查詢審核。由各查詢主體登錄全國教師管理信息系統(tǒng),,進入“準(zhǔn)入查詢”,,選擇“性侵違法犯罪信息查詢平臺”,進入“查詢管理”的“查詢審核”模塊對學(xué)校報送的“性侵違法犯罪查詢”,、“性侵違法犯罪復(fù)查”進行審核,。其中,各設(shè)區(qū)市,、縣(市,、區(qū))所屬中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)由同級教育行政主管部門審核,;區(qū)直各中等職業(yè)學(xué)校由自治區(qū)教育廳審核,;各高等學(xué)校由學(xué)校自行進行查詢審核。各查詢主體可使用性侵違法犯罪信息查詢平臺的查詢管理和統(tǒng)計分析功能,,查看并導(dǎo)出查詢詳情,。

三、結(jié)果使用

(一)擬聘用教職員工經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,,不得錄用,,并由擬聘用單位書面告知查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利,;

(二)擬聘用教師經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,,不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師,并由擬聘用單位書面告知查詢對象不聘用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

四,、異議處理

查詢對象對查詢結(jié)果有異議的,,應(yīng)在收到告知的15日內(nèi)向擬聘用單位書面提出,由擬聘用單位請求查詢主體通過查詢平臺申請復(fù)查,,擬聘用單位應(yīng)在收到書面申請材料起10個工作日內(nèi)書面告知查詢對象復(fù)查結(jié)果,。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。開展教職員工準(zhǔn)入查詢是加強新時代教師隊伍建設(shè)的需要,,是全面落實師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)的需要,更是依法保護好學(xué)生身心健康的需要,。各地各校要充分認識教職員工準(zhǔn)入查詢工作的重要性,,切實提高思想認識,精心組織,、周密部署,,進一步明確責(zé)任部門和責(zé)任人。各地各??山Y(jié)合實際情況,,進一步完善教職員工準(zhǔn)入查詢制度,推動查詢平臺應(yīng)用,,穩(wěn)步推進教職員工準(zhǔn)入查詢工作落地見效,。

(二)強化責(zé)任落實。各地各校要切實履行好準(zhǔn)入查詢責(zé)任,,嚴肅工作紀律,,規(guī)范查詢流程,嚴格遵守個人信息保護相關(guān)規(guī)定,,不得散布查詢信息或用于其他途徑,,不得侵害查詢對象個人隱私和其他合法權(quán)利。對入職查詢有關(guān)材料要定期整理歸檔,,建立查詢檔案以便備查,。教育行政部門、學(xué)校及其他人員存在下列情形的,,應(yīng)依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任,。

1.未履行申請查詢或者查詢義務(wù)的;

2.對查詢有問題人員,,未按照相關(guān)法律法規(guī)予以處理的,;

3.散布、泄露,、篡改,、不當(dāng)使用查詢獲悉有關(guān)信息的,;

4.玩忽職守、濫用職權(quán),、徇私舞弊的,;

5.其他違反教職員工準(zhǔn)入查詢制度的情形。

(三)強化監(jiān)督管理,。各地各校要嚴格執(zhí)行《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》等相關(guān)政策規(guī)定,,堅持“逢進必查,不漏一人”,。對未按要求落實教職員工準(zhǔn)入查詢工作的市,、縣(市、區(qū))和學(xué)校,,將采取通報,、約談等措施。對工作失職引發(fā)重大問題的,,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任,。

(四)實行定期報告。建立教職員工準(zhǔn)入查詢工作情況定期報告機制,,切實融入教職員工隊伍的日常管理,。各縣(市、區(qū))教育行政部門每半年向各設(shè)區(qū)市教育行政部門報告一次教職員工準(zhǔn)入查詢工作開展情況,。各設(shè)區(qū)市教育行政部門,、區(qū)直各中等職業(yè)學(xué)校及各高等學(xué)校每年1220日前向自治區(qū)教育廳報告當(dāng)年度教職員工準(zhǔn)入查詢工作開展情況。自治區(qū)教育廳將結(jié)合各地各校年度教職員工準(zhǔn)入查詢情況,,分級分類開展抽查和檢查,。

(五)加強政策宣傳。各地各校要積極宣傳解讀相關(guān)政策,,提高政策知曉率,,在前期試點查詢工作的基礎(chǔ)上,及時推廣經(jīng)驗,,全面推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作,,營造推進教職員工準(zhǔn)入查詢工作的良好環(huán)境,推動查詢工作落實落地,。


附:1.教職員工準(zhǔn)入查詢信息確認表

2.教職員工準(zhǔn)入查詢結(jié)果告知書(模板)

3.教職員工準(zhǔn)入查詢復(fù)查意見(模板)





1

查詢編號:


教職員工準(zhǔn)入查詢信息確認表



填寫須知:

1.查詢編號可由各查詢主體結(jié)合實際需求編寫,,以便存檔,不作統(tǒng)一規(guī)定,。

2.身份證件類型一欄選填居民身份證,、軍官證、士兵證,、文職干部證,、部隊離退休證,、香港特區(qū)護照/身份證明、澳門特區(qū)護照/身份證明,、臺灣居民來往大陸通行證,、境外永久居住證,、護照,、戶口簿、港澳居民來往內(nèi)地通行證,、港澳居民居住證,、臺灣居民居住證、其他,。

3.入職單位類型一欄選填幼兒園,、中小學(xué)校、特教學(xué)校,、中職學(xué)校,、高職高專、本科院校,、教研室,、其他。

4.入職教職工類別一欄選填教師,、行政管理人員,、勤雜人員、安保人員,、其他,。

5.請先選擇入職單位類型后再選擇入職教職工類別。

6.本表一式三份,,查詢對象,、擬聘用單位及查詢主體各存一份。


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教職員工準(zhǔn)入查詢結(jié)果告知

(模板)

XXX〔    〕XX號


XXX:

經(jīng)查,,你存在《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》等規(guī)定的情形,,依據(jù)相關(guān)規(guī)定不得錄用。

(或:經(jīng)查,,你存在喪失教師資格信息/仍處于撤銷教師資格期限內(nèi),,依據(jù)相關(guān)規(guī)定不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。)

如你對查詢結(jié)果有異議的,,可以在收到本告知書的15日內(nèi)向XXX(擬聘用單位)書面提出復(fù)查申請,,由XXX(擬聘用單位)報XXX(查詢主體)通過查詢平臺申請復(fù)查。逾期視為放棄權(quán)利,。

地址:XXX,,郵編:XXX,,聯(lián)系電話:XXX—XXXX。              




單位(蓋章)

                       XXXX年XX月XX日


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教職員工準(zhǔn)入查詢復(fù)查意見

(模板)

XXX〔    〕XX號


XXX:

你于XXXX年XX月XX日提出的教職員工準(zhǔn)入查詢結(jié)果復(fù)查請求,。經(jīng)復(fù)查,,(告知書文號)內(nèi)容準(zhǔn)確,維持原查詢結(jié)果,。




單位(蓋章)

                         XXXX年XX月XX日



(注:如復(fù)查發(fā)現(xiàn)原查詢結(jié)果有誤的,,應(yīng)當(dāng)為查詢對象重新出具相關(guān)文書)




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