一、考核原則
考核過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi),、公平,、公正、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)錄用的原則,。
二、攜帶材料
（一）學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)原件（往屆生提供）
（二）身份證原件
（三）畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（應(yīng)屆生提供）
考核前,，工作人員將審驗(yàn)應(yīng)聘者所帶材料原件，審驗(yàn)不合格者取消考核資格,。
三,、考核流程
（一）簽到、抽簽
時(shí)間：2024年4月16日（星期二）8:20
地點(diǎn)：桂林醫(yī)學(xué)院臨桂校區(qū)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院一號(hào)樓1501
聯(lián)系人：劉老師 電話(huà)：13978337791
應(yīng)聘者簽到后,，進(jìn)行考號(hào)抽簽,，按照考號(hào)由小到大的順序進(jìn)行考核,。
（二）考核第一環(huán)節(jié)：實(shí)務(wù)操作（10分鐘）8:30
根據(jù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作性質(zhì)，考查應(yīng)聘人員對(duì)系統(tǒng)解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)課所需標(biāo)本,、模型的課前準(zhǔn)備及課后回收操作,，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)不低于70分的應(yīng)聘者可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。
（三）考核第二環(huán)節(jié)：面試（5分鐘）14:30
本環(huán)節(jié)需要應(yīng)聘者口頭作答2道題目,，作答時(shí)長(zhǎng)為5分鐘，含1分鐘讀題準(zhǔn)備時(shí)間,，滿(mǎn)分為100分,，面試成績(jī)低于70分者，不能確定為考核人選,。
（四）成績(jī)計(jì)算
最終成績(jī)=實(shí)務(wù)操作成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%
四,、注意事項(xiàng)
（一）按規(guī)定時(shí)間簽到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間視為自動(dòng)放棄考核資格,。
（二）應(yīng)聘者參加實(shí)務(wù)操作與面試時(shí),，不能透露個(gè)人任何身份信息。
（三）考生結(jié)束實(shí)務(wù)操作考核后須依次進(jìn)行心理測(cè)試,。
（四）參加考核需著裝整齊,。
（五）作答時(shí)，應(yīng)使用普通話(huà),，注意把握作答時(shí)間,。
五、進(jìn)入面試人員名單（21人）（排名不分先后）
梁 康 薛萬(wàn)學(xué) 羅亞鮮 陳曉峰 章淑萍 唐勇輝
劉文輝 丁文祥 楊華夏 賓 浩 黃慶蓮 李婉玉
孫一術(shù) 徐蕃妮 曾佳艷 蔡和家 符 飄 張 敏
梁瀟君 徐 蕭 譚 翔
桂林醫(yī)學(xué)院人事處
2024年4月10日
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