一、考核原則
考核過程堅持公開,、公平,、公正,、競爭、擇優(yōu)錄用的原則,。
二,、考核形式、時間,、地點,、要求
簽到時間：2021年6月29日（星期二）2:40pm
地點：臨桂校區(qū)人文與管理學(xué)院人文樓108室
聯(lián)系人/聯(lián)系方式：林老師15807737916
應(yīng)聘者須提交個人相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件,。
考核過程（含PPT內(nèi)容）不能透露個人信息,。
考核（25min內(nèi)）分兩個環(huán)節(jié)進行：
時間：2021年6月29日（星期二）3:00pm開始
地點：臨桂校區(qū)人文與管理學(xué)院人文樓108室
第一環(huán)節(jié)：試講（20min）
教材：《公共管理學(xué)》（第二版）蔡立輝,，王樂夫主編，中國人民大學(xué)出版社,，2018年3月,。
教案要求：教案編寫需針對試講內(nèi)容進行一節(jié)課（40min）的授課設(shè)計（見附件）。教案中不得透露考生個人信息,，且不得使用具有單位信息的紙張編寫,。要求準(zhǔn)備教案一式七份，在面試考場將教案交給工作人員,?？疾鞈?yīng)聘者對專業(yè)的掌握程度和思維能力等。
試講滿分100分,，不低于60分的應(yīng)聘人員可進入面試環(huán)節(jié),。
試講成績不帶入面試成績計分。
第二環(huán)節(jié)：面試（5min）
問題作答,，回答2個問題,，每位應(yīng)聘者1min準(zhǔn)備，針對問題進行作答,。
若應(yīng)聘人員面試成績低于70分,，不能確定為考核人選。
三,、有關(guān)事項
（一）請考生按有關(guān)規(guī)定做好防護工作,，進入校園時出示廣西健康碼并自覺接受體溫測量，提前10min入場完畢,?？己似陂g，一律佩戴口罩,，間隔1米以上,。
（二）如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳,、呼吸急促,、呼吸困難或其他不適癥狀的，14 天內(nèi)有疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或確診,、疑似患者接觸史的,，不得參加。瞞報,、謊報或拒不配合疫情防控相關(guān)工作要求，將取消考試成績并依法依規(guī)追究法律責(zé)任,。
四,、進入筆試人員名單（2人）（排名不分先后）：
李 陽 李金英
附件：桂林醫(yī)學(xué)院公開招聘課程教案模板
桂林醫(yī)學(xué)院人事處
2021年6月24日
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