一,、考核原則
考核過程堅(jiān)持公開、公平,、公正,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,。
二,、攜帶材料
（一）學(xué)歷、學(xué)位證書原件（往屆生提供）
（二）身份證原件
（三）畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（應(yīng)屆生提供）
考核前，工作人員將審驗(yàn)應(yīng)聘者所帶材料原件,，審驗(yàn)不合格者取消考核資格,。
三、考核流程
（一）簽到,、抽簽
時(shí)間：2024年4月16日（星期二）8:20
地點(diǎn)：桂林醫(yī)學(xué)院臨桂校區(qū)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院一號(hào)樓1501
聯(lián)系人：劉老師 電話：13978337791
應(yīng)聘者簽到后,，進(jìn)行考號(hào)抽簽，按照考號(hào)由小到大的順序進(jìn)行考核,。
（二）考核第一環(huán)節(jié)：實(shí)務(wù)操作（10分鐘）8:30
根據(jù)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員工作性質(zhì),，考查應(yīng)聘人員對(duì)系統(tǒng)解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)課所需標(biāo)本、模型的課前準(zhǔn)備及課后回收操作,，滿分為100分,，成績(jī)不低于70分的應(yīng)聘者可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）考核第二環(huán)節(jié)：面試（5分鐘）14:30
本環(huán)節(jié)需要應(yīng)聘者口頭作答2道題目,，作答時(shí)長(zhǎng)為5分鐘,，含1分鐘讀題準(zhǔn)備時(shí)間，滿分為100分,，面試成績(jī)低于70分者,，不能確定為考核人選。
（四）成績(jī)計(jì)算
最終成績(jī)=實(shí)務(wù)操作成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%
四,、注意事項(xiàng)
（一）按規(guī)定時(shí)間簽到,，超過規(guī)定時(shí)間視為自動(dòng)放棄考核資格。
（二）應(yīng)聘者參加實(shí)務(wù)操作與面試時(shí),，不能透露個(gè)人任何身份信息,。
（三）考生結(jié)束實(shí)務(wù)操作考核后須依次進(jìn)行心理測(cè)試。
（四）參加考核需著裝整齊,。
（五）作答時(shí),，應(yīng)使用普通話，注意把握作答時(shí)間,。
五,、進(jìn)入面試人員名單（21人）（排名不分先后）
梁 康 薛萬學(xué) 羅亞鮮 陳曉峰 章淑萍 唐勇輝
劉文輝 丁文祥 楊華夏 賓 浩 黃慶蓮 李婉玉
孫一術(shù) 徐蕃妮 曾佳艷 蔡和家 符 飄 張 敏
梁瀟君 徐 蕭 譚 翔
桂林醫(yī)學(xué)院人事處
2024年4月10日
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