校直各單位,、各部門：
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用實施工作的通知》（桂人社函〔2024〕152號）要求,，現(xiàn)就做好我校2024年度專業(yè)技術(shù)二級崗位申報工作有關(guān)事宜通知如下：
一、申報對象及條件
（一）申報對象
申報對象為現(xiàn)聘用在已實施崗位設(shè)置管理的主系列正高級專業(yè)技術(shù)崗位,，且納入總量管理的人員,。屬于下列情形的人員不列入申報范圍：
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或事業(yè)單位工作人員處分，且在處分影響期內(nèi)的,；
2.推薦對象往年申報未通過資格審查,、專家評議或復(fù)核，且今年本人具備的申報資格條件沒有變化的,；
3.已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的,，或已達(dá)到退休年齡但未辦理退休手續(xù)且不符合辦理延遲退休條件的；
4.其他不適合晉升崗位（職務(wù)）的,。
申報后出現(xiàn)上述情形的人員,，不列入聘用核準(zhǔn)名單。
（二）申報條件
1.正高級專業(yè)技術(shù)崗位聘用時間,，從經(jīng)人力資源社會保障部門備案通過聘用到正高級專業(yè)技術(shù)崗位或執(zhí)行正高級職務(wù)工資之月起計算，按“對年對月”截止至 2024年12月,。國家級海外高層次人才項目引進(jìn)人員在海外科研院所,、高等學(xué)校相當(dāng)層次崗位全職任職時間，可視同國內(nèi)專業(yè)技術(shù)正高級崗位聘用時間,。
2.品德要求：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、敢于擔(dān)當(dāng),、勇于超越、顧全大局,、創(chuàng)新協(xié)作的科學(xué)精神,；理想信念堅定，遵守法律法規(guī),，恪守社會公德,，服務(wù)國家造福人民的職業(yè)道德；堅守科研誠信,，規(guī)范科研行為,，遵守科學(xué)倫理，履行社會責(zé)任的從業(yè)操守,。從申報當(dāng)年往前推算3年內(nèi),，人員年度考核應(yīng)均為合格以上等次。
3.業(yè)績條件為下列之一：
（1）達(dá)到全區(qū)二級崗位申報業(yè)績條件控制標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)正高級崗位人員,。申報業(yè)績條件控制標(biāo)準(zhǔn)按附件2《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位人選評聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕5 號）規(guī)定執(zhí)行,。
（2）與業(yè)績條件（1）所列水平相當(dāng)，在重大科研（工程）項目,、應(yīng)對重大突發(fā)事件,、完成重大專項工作中為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)，得到區(qū)內(nèi)外同行專家公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)正高級崗位人員,。以此條件進(jìn)行申報時,，應(yīng)提供3—5 篇代表作，由評議專家比照業(yè)績條件控制標(biāo)準(zhǔn)同等水平,，從創(chuàng)新能力,、質(zhì)量、實效,、貢獻(xiàn)等方面對人員開展綜合評價,，擇優(yōu)聘用。代表作可包括科研獲獎,、專利成果,、項目（課題）成果、文藝作品,、技術(shù)（調(diào)研）報告,、設(shè)計文件、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),、技術(shù)推廣,、專著編著、智庫成果,、專業(yè)論文,、高質(zhì)量專利,、轉(zhuǎn)化成果、科普作品等,。（以本業(yè)績條款申報時須有不少于2名同行業(yè)在聘二級崗位人員實名推薦）
4.學(xué)校編制申報人員除符合以上要求外,，還須滿足《關(guān)于印發(fā)<桂林醫(yī)學(xué)院崗位設(shè)置管理工作實施方案>的通知》（院人字〔2009〕55號)要求的推薦專業(yè)技術(shù)二級崗位條件：
（1）任正高時間滿5年以上（首次聘任在正高級崗位任職8年以上），直接申報人員不受此條件限制,；
（2）曾主持過縱向經(jīng)費的國家級科研課題,，在省級以上期刊發(fā)表論著合計12篇以上，其中高水平論文不少于6篇;
（3）近5年主持有縱向經(jīng)費的省部級及以上科研課題2項以上,，在省級以上期刊發(fā)表論著合計2篇以上,，其中中文核心期刊或SCI論著1篇以上;
（4）近5年獲教育廳及以上有經(jīng)費的教改研究課題或廳級以上教學(xué)成果獎或主編、副主編出版一般教材或參編國家衛(wèi)生部,、教育部規(guī)劃教材或發(fā)表教育教改論文2篇以上;
（5）博導(dǎo)或現(xiàn)任省級二級專業(yè)學(xué)會常務(wù)理事及以上或三級專業(yè)學(xué)會主要負(fù)責(zé)人,。
（6）首次聘任在正高級崗位任職12年以上者，（2）-（5）條中要求有3條達(dá)到即可,。
5.業(yè)績材料要求,。
（1）申報人員的各種獎勵、成果獲得和承擔(dān)項目完成的時間,，原則上應(yīng)在取得正高級職稱之后,，截止至2024年8月30日。
（2）各類項目（課題）均須以通過結(jié)項（結(jié)題）驗收為準(zhǔn),。同一成果獲得不同層次獎勵,，或以同一項目申報的成果、獎項或榮譽稱號,，不累加計算,。
二、申報原則及程序
（一）申報原則
專業(yè)技術(shù)二級崗位的申報,，采取自下而上,、逐級推薦，定期申報,、集中核準(zhǔn)的辦法,。
（二）申報程序
1.個人申報。申報人員應(yīng)按相關(guān)要求及時向所在單位（部門）提交以下申報材料,，并對申報材料的真實性和完整性負(fù)責(zé),。
（1）《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報表（2024年度）》（附件3）；
（2）《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報信息簡表（2024年度）》（附件4）,；
（3）符合申報條件的業(yè)績,、項目成果、獲獎證書,、職稱證書,、聘文、現(xiàn)聘崗位等級登記表或工資表（可到人事處開具）等所有有效證明材料,，以上材料須由所在單位（部門）核對原件后,，注明“與原件相符”并加蓋單位（部門）公章。
（4）《申報表》和相關(guān)證明材料按《桂林醫(yī)學(xué)院2024年專業(yè)技術(shù)二級崗位個人申報材料目錄》（附件6）順序整理裝訂成冊,，電子版按順序放置在一個word或DPF文檔中,。相關(guān)材料應(yīng)簡潔有效，避免“以量代質(zhì)”,，明顯不符合申報條件的相關(guān)業(yè)績材料應(yīng)不作為證明材料,。
2.單位（部門）推薦。申報人所在單位（部門）對申報人員進(jìn)行資格審查,，并組織專家評議推薦,，擇優(yōu)推薦符合崗位聘用條件的人選，推薦人選應(yīng)在本單位內(nèi)部進(jìn)行公示,，公示期不少于5個工作日,。公示無異議的經(jīng)單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，在核準(zhǔn)的崗位空缺內(nèi)確定本單位（部門）推薦人選,，出具推薦意見后與相關(guān)材料一起報送學(xué)校人事處,。
3.學(xué)校審核和評議。學(xué)校組織資格審查和材料審核,，評議推薦,、結(jié)果公示、崗位聘用等,。
三,、報送材料和時間要求
請各推薦單位（部門）于9月2日前，將按附件6要求整理裝訂成冊的個人申報材料一式七份,、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位人選推薦匯總表（2024年度）》（附件5,，一式一份）和推薦單位（部門）評議推薦意見等紙質(zhì)版材料報送到人事處綜合科（明德樓415室），電子版發(fā)送到343783010@qq.com,。
未盡事宜,，請與人事處綜合科聯(lián)系，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：孫利,，0773-2538119,，13079394499。
附件：1.廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗 位聘用實施工作的通知（桂人社函〔2024〕152號）
2.廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗 位人選評聘工作的通知（桂人社規(guī)〔2024〕5號）
3.廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報表（2024年度）
4.廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位申報信息簡表（2024年度）
5.廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位人選推薦匯總表（2024年度）
6.桂林醫(yī)學(xué)院2024年專業(yè)技術(shù)二級崗位個人申報材料目錄
人事處
2024年7月29日
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