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崇德精護(hù),、厚樸篤行

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    護(hù)理學(xué)院新生“導(dǎo)生制”實施辦法

    發(fā)布日期:2022-07-11    

    護(hù)理學(xué)院新生“導(dǎo)生制”實施辦法

    (試行)

    為加強(qiáng)對新生的引導(dǎo)和指導(dǎo),,幫助他們盡快熟悉,、適應(yīng)大學(xué)生活,促進(jìn)其健康成長,,學(xué)院決定在新生班級中實行“導(dǎo)生制”,,充分發(fā)揮大學(xué)生的“自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)”和“朋輩”教育的作用,現(xiàn)制定如下實施辦法,。

    一,、“導(dǎo)生制”的工作模式、目的和意義

    1,、導(dǎo)生工作是以新生班級若干個學(xué)習(xí)小組為單位,,選拔優(yōu)秀的高年級(大二)學(xué)生擔(dān)任“導(dǎo)生”協(xié)助輔導(dǎo)員加強(qiáng)對低年級學(xué)生(大一新生)在思想、學(xué)習(xí),、生活等方面進(jìn)行引導(dǎo)幫助和教育管理的工作,。

    2、通過建立“以高帶低,,以老帶新”管理機(jī)制,有效協(xié)助輔導(dǎo)員開展新生的思想教育和管理工作,,在師生之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。

    3、為高年級學(xué)生黨員,、入黨積極分子和團(tuán)學(xué)骨干提供全方位工作鍛煉的平臺,,為他們將來成功步入社會,成為高素質(zhì)人才打下良好工作基礎(chǔ),。

    二,、導(dǎo)生的基本條件

    1、思想政治素質(zhì)好,,有正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

    2,、遵章守紀(jì),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,,能起到模范帶頭作用,。

    3、熱愛工作,,甘于奉獻(xiàn),,具有熱心為學(xué)生服務(wù)的精神,。

    4、中共黨員,、入黨積極分子或?qū)W生干部中的優(yōu)秀者優(yōu)先,。

    5、責(zé)任心強(qiáng),,有較強(qiáng)的溝通技巧,、組織管理和解決實際問題的能力。

    三,、導(dǎo)生的工作內(nèi)容

    1,、對新生施以學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活輔導(dǎo),、人格輔導(dǎo),,幫助他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活。

    2,、幫助新生做好長期和短期的學(xué)習(xí),、生活、發(fā)展規(guī)劃,,提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo),,調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性。

    3,、加強(qiáng)與新生的交流,,了解他們的思想動態(tài)、心理狀況,、學(xué)習(xí)情況,、家庭情況、人際交往情況等,,并提供力所能及的幫助,;對于較為突出的問題,及時向相關(guān)輔導(dǎo)員反映,,發(fā)揮導(dǎo)生在新生教育管理中橋梁紐帶作用,。

    4、引導(dǎo)新生正確處理自己與他人,、與集體的關(guān)系,,帶領(lǐng)他們創(chuàng)建和諧班級。

    5,、協(xié)助相關(guān)老師處理學(xué)習(xí)小組的突發(fā)事件,。

    6、以身作則,遵章守紀(jì),、努力學(xué)習(xí),,為新生作表率。

    7,、協(xié)助新生班級輔導(dǎo)員做好班干部的培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生黨員工作,,加強(qiáng)與團(tuán)支委、班委的工作聯(lián)系,,分析和研究班級情況,,積極指導(dǎo)班干部開展工作。

    8,、積極協(xié)助輔導(dǎo)員開展學(xué)生宿舍文明建設(shè)活動,,努力推進(jìn)思想政治工作進(jìn)公寓。

    9,、積極配合輔導(dǎo)員完成其他各項有關(guān)新生的教育管理工作,。

    四、導(dǎo)生的工作職責(zé)

    導(dǎo)生的基本職責(zé)是協(xié)助輔導(dǎo)員做好低年級班級學(xué)習(xí)小組管理工作,、學(xué)生思想政治工作,、學(xué)生顧問工作和集體活動的組織工作,協(xié)助處理學(xué)生學(xué)習(xí),、生活中的具體問題,。

    (一)、開學(xué)初期基本工作

    1,、新生入學(xué)前:

    1)建立工作群,,公布聯(lián)系方式,與新生提前建立聯(lián)系,,熟悉分管新生小組人員情況、住宿情況,,知悉每一位新生來校時間,;

    2)提示新生來校做好安全防護(hù)及注意事項,防止安全事故和詐騙事件發(fā)生,;

    3)深入介紹護(hù)理學(xué)院和護(hù)理專業(yè),,增強(qiáng)新生對學(xué)院及專業(yè)的了解;

    2,、新生報到期間:

    1)負(fù)責(zé)接待負(fù)責(zé)小組的新生與家長,,引導(dǎo)學(xué)生前往宿舍公寓;

    2)主動向新生介紹校園,、學(xué)院及專業(yè)的一些基本情況,;

    3)通過交流,進(jìn)一步了解掌握新生的基本信息,及時將新生的各種問題向輔導(dǎo)員反映,;

    4)按要求向新生介紹入學(xué)后各項基本活動安排,,督促新生按照規(guī)定統(tǒng)一安排行動;

    5)深入學(xué)生宿舍,,掌握宿舍安全,、生活設(shè)施情況,指導(dǎo)新生通過正常渠道反應(yīng)各類問題和訴求,。

    2,、新生入學(xué)教育期間:

    1)統(tǒng)一按照學(xué)校以及學(xué)院安排組織學(xué)生按時參加各項活動,做好活動中的組織工作,;

    2)積極主動地走訪新生宿舍,,了解有關(guān)思想動態(tài)和新生的特點,解決一些生活與思想上的問題,,指導(dǎo)學(xué)生搞好宿舍安全,、衛(wèi)生、文化建設(shè),;

    3)組織小組活動,,增進(jìn)新生之間的了解及班級的團(tuán)結(jié),幫助新生進(jìn)一步熟悉校園環(huán)境,;

    4)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生管理文件匯編》等有關(guān)文件,,引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律,努力建立起良好的課堂教學(xué)秩序,;

    5)配合輔導(dǎo)員推薦臨時班干部,,鼓勵新生小組成員積極參與團(tuán)支部、班委競選,,做好初期的班級建設(shè)工作,;

    6)通過深入接觸,了解新生心理,、民族,、宗教、意識形態(tài)等情況,,及時向輔導(dǎo)員反饋,。

    (二)常規(guī)學(xué)習(xí)期間工作

    1、及時了解小組學(xué)生的思想動態(tài),、綜合情況,,并將信息反饋給輔導(dǎo)員;

    2,、與輔導(dǎo)員保持密切聯(lián)系,,掌握學(xué)校、學(xué)院重要精神和具體部署,以便及時貫徹實施,;

    3,、鼓勵小組同學(xué)積極參加院團(tuán)委學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生自治組織的活動,豐富大學(xué)生活,;

    4,、指導(dǎo)班級同學(xué)積極參加院、校開展的各項活動,,幫助學(xué)生干部拓展視野,,指導(dǎo)學(xué)生組織開展有特色的班級活動;

    5,、協(xié)助輔導(dǎo)員指導(dǎo)小組成員開展班級工作,,在此過程中,要做到公正嚴(yán)明,,主要起指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,;

    6、在期中,、期末考試前,,組織開展考前教育活動;

    7,、協(xié)助輔導(dǎo)員對小組學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的,、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和專業(yè)思想等方面的引導(dǎo),,指導(dǎo)學(xué)生有計劃,、有目的地開展學(xué)習(xí)交流活動,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力,,培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。

    五,、導(dǎo)生的工作管理與考核

    (一)導(dǎo)生的工作管理

    1,、每個新生班級依據(jù)班級人數(shù)分若干個學(xué)習(xí)小組,每個小組(約15—20人)配備導(dǎo)生1名,,聘期為半年,學(xué)院頒發(fā)導(dǎo)生聘書,。

    2,、導(dǎo)生在聘期間如果違背導(dǎo)生的基本條件不能成為新生的表率,或者在工作中失職造成不良影響,,將取消導(dǎo)生資格,。

    3、導(dǎo)生在聘期間要體現(xiàn)學(xué)生黨員、入黨積極分子及干部的表率作用,。

    4,、為提高導(dǎo)生的政治思想水平和管理工作能力,學(xué)院每學(xué)年新生入學(xué)前對導(dǎo)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)和指導(dǎo),。

    (二)導(dǎo)生的工作考評依據(jù)

    1,、導(dǎo)生工作計劃。

    2,、參加輔導(dǎo)員組織的導(dǎo)生例會情況,。

    3、例會記錄和工作記錄情況,。

    4,、導(dǎo)生工作總結(jié),明確工作經(jīng)驗查找存在的問題并指出今后整改措施,。

    5,、是否及時向老師匯報學(xué)生的情況,認(rèn)真完成老師布置的其他工作。

    (三)導(dǎo)生的工作考核

    1,、導(dǎo)生工作考核為學(xué)年總評(占90%)和不定期考核(占10%),;

    2、導(dǎo)生工作評價由所帶班級小組學(xué)生評價(占60%)和輔導(dǎo)員評價(占40%)組成,;

    3,、大一上學(xué)期結(jié)束12月份對導(dǎo)生進(jìn)行考核,取總評得分前50%者授予“優(yōu)秀導(dǎo)生工作”稱號,,由學(xué)院予以表彰和獎勵,;

    4、導(dǎo)生接受所帶班級輔導(dǎo)員的直接領(lǐng)導(dǎo),,其工作接受全院師生的監(jiān)督,。

    六、其他事宜

    1,、每年6月份從大二學(xué)生中進(jìn)行選拔,。

    2、其他未盡事宜由學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

    3,、本辦法從2020屆新生開始施行。

     

                                          

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